全體員工：
歲序更替，華章日新。值此2026年元旦佳節來臨之（zhī）際（jì），公司向全體同仁致以最誠摯的（de）問候和（hé）最美（měi）好的祝福！感謝大家在過去一年裏凝心聚力、攻堅克難，以專業與堅守為河南辰耀管業的發展築牢根（gēn）基、添磚加瓦。為讓大家度過一個平安、祥和、愉快的假期，根據（jù）《關於2026年部分節假日安排的通（tōng）知》精神，結合公司生產經營實際情況，現將元旦放假安排及相關事宜通知如下：
一、放（fàng）假時間
2026年1月1日（星（xīng）期四）至1月3日（rì）（星期六）放假調休，共3天（tiān）。2026年1月4日（星期（qī）日）正常上班（bān），當日執行原1月2日（星期五）的工作安排。
二、工作安（ān）排及要求
1. 節前工作交接：各部門、各崗位須（xū）在12月31日下班前完成手頭工作的（de）梳理與交（jiāo）接，明確工作銜接人及應急（jí）聯（lián）絡方（fāng）式，確保假（jiǎ）期前後工作無縫銜接。生產部門需做好（hǎo）設備檢修、物料歸置、場地清理工作，切斷非必要電源，排查生產區域安全隱患；銷售、行政、財務等部門要妥善保管重要文件、合同、票據及電子（zǐ）數據，做（zuò）好辦公區域安全自查。
2. 假期值班值（zhí）守：公司將安排專人值班，值班人員須嚴格遵守值班製度，堅守（shǒu）崗位、履職盡責，熟練掌握應急處置流程，做好值班（bān）記錄，遇有重大突發事件或緊急事宜，須第一時間上報並妥善處置，確保公司財（cái）產安全及應急（jí）響應暢通。值班表由行政部另行下發。
3. 假（jiǎ）期結束後，請全體員工按（àn）時返崗，無故（gù）缺勤將按公司考勤（qín）管理製度處理；確有特殊情況需請假（jiǎ）的，須提前履行審批（pī）手續。
三、溫（wēn）馨提示
1. 安全防護（hù）第一：假期出行請嚴格遵守交通規則，注意行車（chē）安全、人身安全及（jí）財產安全。
2. 合理規劃（huá）作息：建議大家合理安排假期時間（jiān），兼顧（gù）休（xiū）息與陪伴，放鬆身心、調（diào）養狀態，避免過度（dù）勞累，以飽滿（mǎn）的精神麵（miàn）貌迎（yíng）接新一（yī）年的工（gōng）作挑戰。
3. 保持通訊暢通：全體員工假期期間保持手機24小時開機，以（yǐ）便應對突發工作事宜，確保聯絡順暢。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。2026年，是辰耀管業深耕市場、銳意進（jìn）取的關鍵一年，願我們繼（jì）續同心同德、攜手並肩，以（yǐ）更堅定的信念、更務（wù）實的作風，共築公（gōng）司發展新輝煌！
最後（hòu），衷心祝（zhù）願全體員工及（jí）家人元旦快樂、闔家幸福、平安順遂、萬（wàn）事勝意！
河南辰耀管業有限公司（sī）
2025年12月29日